Najczęściej zadawane pytania

Dopóki znajdziesz to stanowisko na naszej stronie, wciąż poszukujemy. Wyślij nam swoją aplikację – cieszymy się na nią.

Jasne. Wyślij swoje dokumenty po prostu na adres karriere@venneker-gruppe.de. CV wystarczy na początek – list motywacyjny nie jest konieczny.

Oczywiście. Jeśli interesuje Cię więcej niż jedna oferta, śmiało aplikuj na wszystkie. Wspólnie sprawdzimy, gdzie będziesz najlepiej pasować.

Z reguły odpowiadamy w ciągu 3 do 5 dni roboczych. Na początkowym etapie może to potrwać nieco dłużej, ponieważ poświęcamy czas na dokładne sprawdzenie Twojej aplikacji i uzgodnienie jej z odpowiednimi działami.

Może to mieć różne przyczyny: być może nasza wiadomość trafiła do folderu spam, podany adres e-mail był nieprawidłowy, lub występują opóźnienia związane z urlopami. Czy otrzymałeś potwierdzenie odbioru? W takim razie prosimy o cierpliwość. Jeśli nie, zachęcamy do ponownego złożenia aplikacji i sprawdzenia swoich danych kontaktowych.

Ze względu na dużą liczbę zgłoszeń nie jesteśmy w stanie skontaktować się telefonicznie z każdą osobą indywidualnie. Po osobistej rozmowie kwalifikacyjnej staramy się jednak udzielić szczegółowej informacji zwrotnej telefonicznie. Zachęcamy również do ponownego złożenia aplikacji w przyszłości. Nasze wymagania ulegają zmianie, a Twój profil może idealnie pasować przy następnej okazji.

Regularnie zaglądaj na naszą stronę kariery lub obserwuj nas w mediach społecznościowych. Dzięki temu nie przegapisz żadnego nowego ogłoszenia.

Chcemy poznać Ciebie jako człowieka. Do tego potrzebujemy aktualnego CV – dodatkowo ucieszymy się z kilku osobistych słów: Co Cię pasjonuje? Dlaczego Venneker? Referencje lub link do Twojego profilu LinkedIn są bonusem, ale nie są obowiązkowe.

Najłatwiej przez e-mail na adres karriere@venneker-gruppe.de. W ten sposób zapewniamy Ci płynny proces aplikacyjny.

Proszę dołączyć swoje CV, aktualne lub ostatnie świadectwo oraz zaświadczenie o immatrykulacji. Pomocna jest również informacja, jak długo jeszcze studiujesz i na jakim kierunku jesteś.

Po przejrzeniu Twojej aplikacji zaprosimy Cię na pierwszą rozmowę – najczęściej jest to rozmowa telefoniczna z osobą z działu HR. Jeśli przebiegnie pomyślnie, odbędzie się rozmowa pogłębiona z osobami odpowiedzialnymi za zespół, które zadadzą Ci pytania merytoryczne. Na niektóre stanowiska przewidziane jest również małe studium przypadku. Dokładny przebieg może się nieco różnić w zależności od działu.

Jasne, jeśli interesuje Cię kilka obszarów, śmiało aplikuj na wszystkie. Wspólnie sprawdzimy, gdzie będzie najlepiej pasować.

2 do 3 miesięcy przed planowanym rozpoczęciem stażu w zupełności wystarczy. Nie musisz więc aplikować pół roku wcześniej.

Während des Semesters sind es maximal 20 Stunden pro Woche. In den Semesterferien kannst du auf bis zu 40 Stunden aufstocken – wenn du möchtest.

Okres próbny wynosi zazwyczaj 3 miesiące.

U nas studenci pracujący są pełnoprawnymi członkami zespołu. Uczestniczysz w codziennych spotkaniach, bierzesz udział w wydarzeniach zespołowych i od samego początku jesteś włączany w działania. Integracja nie jest dla nas pustym frazesem.

Prawdziwa odpowiedzialność od pierwszego dnia, zróżnicowany zespół o różnych mocnych stronach i szansa na współtworzenie rozwijającej się firmy rodzinnej. Do tego oczywiście uczciwe wynagrodzenie i nasze benefity pracownicze.

Niestety, wnioski o praktyki możemy rozpatrywać tylko w przypadku, gdy jesteś obywatelem UE lub posiadasz już ważne zezwolenie na pracę. Prosimy o uwzględnienie tego przed złożeniem wniosku.