To charakteryzuje Venneker od 1969 roku!
W Venneker nie jesteś tylko częścią firmy – jesteś częścią zespołu, który od ponad 55 lat wspólnie działa. W Nordkirchen i poza nim nasi pracownicy kształtują sukces naszego rodzinnego przedsiębiorstwa, które obecnie jest prowadzone w trzecim pokoleniu.
Co jest dla nas naprawdę ważne? Uczciwe współdziałanie. Stawiamy na docenianie, otwartą komunikację i zaufanie – jesteśmy przekonani, że tylko ten, kto czuje się dobrze, może długoterminowo dawać z siebie wszystko.
Niezależnie od tego, czy pracujesz jako zawodowy kierowca, jako mechatronik samochodowy utrzymujesz naszą flotę w ruchu, czy pracujesz w biurze w dziale sprzedaży – u nas liczy się każdy z osobna. I właśnie to charakteryzuje Venneker od 1969 roku!
Tutaj każdy zna Twoje imię
Venneker rozwijał się przez dziesięciolecia w Münsterland jako firma rodzinna. Tutaj nie stajesz się częścią kadry, ale członkiem zespołu, który zna się po imieniu. Od pierwszego dnia szkolenia aż po kierownictwo obowiązuje to samo „ty”.
Nasza kultura opiera się na tym, co nie jest zapisane w umowie: wzajemnym zaufaniu, długoterminowych relacjach i naturalnym poczuciu odpowiedzialności za siebie nawzajem. Zespół na tym zdjęciu zrastał się przez lata – chętnie zobaczylibyśmy tu także Twoją twarz.
Człowiek jako czynnik sukcesu
Nasz zespół jest podstawą naszego sukcesu. Dlatego przywiązujemy dużą wagę do kultury uznania, zaufania i współpracy, w której każdy może utożsamiać się z Grupą Venneker. Tradycja i lojalność są dla nas równie ważne, jak otwartość na nowości, innowacje i codzienne zaangażowanie we wspólne cele. Nasi pracownicy wnoszą rzetelne, zaangażowane i pełne dobrych pomysłów zaangażowanie – i każdego dnia stawiają czoła wymaganiom rynku. Niezależnie od tego, czy w warsztacie, za kierownicą, w dziale sprzedaży czy w biurze: każde zadanie ma znaczenie i przyczynia się do całości. Tym, co nas łączy, są kreatywność, otwartość i silne poczucie wspólnoty, które czynią nas odnoszącym sukcesy zespołem.
Twój rozwój w Venneker
Wierzymy, że nauka nigdy się nie kończy. Dlatego inwestujemy w rozwój naszych pracowników: poprzez ukierunkowane szkolenia, wewnętrzne kursy i indywidualne wsparcie dostosowane do Twoich mocnych stron. Niezależnie od tego, czy jesteś na początku swojej kariery, czy jako doświadczony specjalista szukasz nowych bodźców – w Venneker znajdziesz środowisko, które pozwoli Ci się rozwijać.
Do tego dochodzą elastyczne modele pracy, które pozwalają pogodzić życie zawodowe i prywatne. Praca zdalna, indywidualne modele czasu pracy i krótkie ścieżki decyzyjne dają Ci swobodę, której potrzebujesz, aby długoterminowo pracować chętnie i efektywnie. Skorzystaj również z dodatkowych świadczeń, takich jak pracowniczy program emerytalny, zniżki VEN-Card i regularne wydarzenia zespołowe.
Miejsce pracy, do którego chętnie przychodzisz
Koncentracja wymaga spokoju – a czasem także przerwy. Nasze biura są jasne, uporządkowane i ergonomicznie urządzone, z pomieszczeniami do wyciszenia na momenty, gdy potrzebujesz oczyścić umysł.
Co jeszcze na Ciebie czeka: świeża kawa, owoce i witaminy w pokoju socjalnym, regularne masaże i wizyty fryzjera bezpośrednio w biurze. Drobne rzeczy, które wyraźnie ułatwiają dzień pracy – bez zbędnego szumu. Nie obiecujemy Ci świątyni dobrego samopoczucia, ale miejsce, w którym możesz dobrze pracować i czuć się komfortowo.
