Dat maakt Venneker sinds 1969 bijzonder!
Bij Venneker ben je niet zomaar onderdeel van een bedrijf – je bent onderdeel van een team dat al meer dan 55 jaar samen de handen uit de mouwen steekt. In Nordkirchen en daarbuiten bepalen onze medewerkers het succes van ons familiebedrijf, dat nu in de derde generatie wordt geleid.
Wat vinden wij echt belangrijk? Een eerlijke samenwerking. Wij hechten waarde aan waardering, open communicatie en vertrouwen – want wij zijn ervan overtuigd: alleen wie zich prettig voelt, kan op de lange termijn zijn beste beentje voorzetten.
Of je nu als beroepschauffeur onderweg bent, als auto-monteur onze vloot draaiende houdt of in de verkoop op kantoor werkt – bij ons telt ieder individu. En dat is precies wat Venneker sinds 1969 bijzonder maakt!
Hier kent iedereen jouw naam
Venneker is gegroeid — decennialang, in het Münsterland, als familiebedrijf. Hier word je geen personeelslid, maar onderdeel van een team dat elkaar bij de voornaam kent. Vanaf de eerste stagedag tot aan de directie geldt hetzelfde 'jij'.
Onze cultuur leeft van wat niet in het contract staat: wederzijds vertrouwen, een lange adem in relaties, het vanzelfsprekende om voor elkaar in te staan. Het team op deze foto is door de jaren heen samengegroeid — en graag zou jouw gezicht het volgende zijn dat hierbij komt.
Mens als succesfactor
Ons team is de basis van ons succes. Daarom hechten wij veel waarde aan een cultuur van waardering, vertrouwen en samenwerking, waarin iedereen zich kan identificeren met de Venneker Groep. Traditie en loyaliteit zijn voor ons net zo belangrijk als openheid voor nieuwe dingen, innovatie en de dagelijkse inzet voor gemeenschappelijke doelen. Onze medewerkers dragen betrouwbaar, betrokken en met veel goede ideeën bij – en stellen zich elke dag opnieuw aan de eisen van de markt. Of het nu in de werkplaats, achter het stuur, in de verkoop of op kantoor is: elke taak telt en draagt bij aan het geheel. Wat ons daarbij verbindt, zijn creativiteit, openheid en een sterk wij-gevoel, dat ons als team succesvol maakt.
Jouw ontwikkeling bij Venneker
Wij geloven dat leren nooit stopt. Daarom investeren wij in de verdere ontwikkeling van onze medewerkers: door gerichte bijscholingen, interne trainingen en individuele ondersteuning op basis van jouw sterke punten. Of je nu aan het begin van je carrière staat of als ervaren kracht nieuwe impulsen zoekt – bij Venneker vind je een omgeving die je laat groeien.
Daarnaast zijn er flexibele werkmodellen die werk en privé in balans brengen. Thuiswerken, individuele tijdmodellen en korte beslissingslijnen geven je de ruimte die je nodig hebt om op lange termijn met plezier en goed te werken. Profiteer bovendien van extra voordelen zoals bedrijfspensioen, VEN-Card-kortingen en regelmatige teamevenementen.
Een werkplek waar je graag komt
Concentratie vereist rust — en soms ook een pauze. Onze kantoren zijn licht, opgeruimd en ergonomisch ingericht, met rustruimtes voor de momenten waarop je je hoofd leeg moet maken.
Wat je nog te wachten staat: verse koffie, fruit en vitamines in de pauzeruimte, regelmatige massage- en kappersafspraken direct in huis. Kleine dingen die de werkdag merkbaar lichter maken — zonder veel poespas. We beloven je geen welness-tempel, maar een plek waar je goed kunt werken en je ook prettig kunt voelen.
